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新益為5S咨詢公司概述:在各種類型的行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榫嫔a(chǎn)的十年之后,那些公司所實(shí)現(xiàn)的利潤雖未可知,但卻也不難猜想。但變革都是痛苦的,而且并不是每次變革都能帶來成功地結(jié)果,那為什么企業(yè)還要經(jīng)受精益生產(chǎn)變革帶來的痛苦呢?
新益為6S咨詢公司概述:傳統(tǒng)的MRP生產(chǎn)管理方法在接到訂單時(shí),需要有足夠的原材料、在制品和存貨的產(chǎn)成品庫存。計(jì)劃和調(diào)度工作都是為了使生產(chǎn)提前期超過顧客對(duì)送貨的期望,而預(yù)先進(jìn)行的。
通過在精益生產(chǎn)咨詢公司學(xué)習(xí),我對(duì)精益生產(chǎn)的內(nèi)容有了一定的了解,精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化,并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡(jiǎn),最終達(dá)到包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管理方式。
新益為6S咨詢公司概述:精益生產(chǎn)管理方法進(jìn)行轉(zhuǎn)換所得的各種好處是銜接在一起的,所以各種目標(biāo)相互不可能分開。在實(shí)施完成后,許多生產(chǎn)商會(huì)很高興地發(fā)現(xiàn)另一些意想不到而未經(jīng)計(jì)劃的好處,突然可以為他們所用。恰恰是精益生產(chǎn)管理方法的實(shí)施引起了一系列可以對(duì)生產(chǎn)商提供好處的舉措。以下列舉了一些生產(chǎn)商尋求精益生產(chǎn)的理由。
新益為6S咨詢公司概述:進(jìn)行目視管理,可以有效地對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理,包括人員、工種、員工熟練程度、機(jī)器設(shè)備、職務(wù)、作業(yè)、產(chǎn)品和環(huán)境等各個(gè)方面的識(shí)別。通過對(duì)各種事務(wù)進(jìn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,達(dá)到事半功倍的效果,減少人員和設(shè)備的浪費(fèi),有效地利用時(shí)間,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
新益為6S咨詢公司概述:精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效執(zhí)行可以大大地提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)損耗、減少浪費(fèi),間接地降低生產(chǎn)成本,但在制訂和執(zhí)行過程中,容易陷入各種各樣的誤區(qū),如何讓員工自覺地執(zhí)行并養(yǎng)成習(xí)慣,這是每一個(gè)管理者經(jīng)常面臨的難題。這就要求管理者能夠以身作則,制訂一套嚴(yán)格地遵守標(biāo)準(zhǔn)化的制度,不斷地向員工灌輸這方面的思想,使標(biāo)準(zhǔn)化真正成為有效可行、人人都能自覺遵守的規(guī)章制度。