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2019年,全球經(jīng)濟(jì)陰云籠罩,經(jīng)濟(jì)增速逐季降低,全年GDP增長預(yù)計(jì)在2.6%左右,創(chuàng)金融危機(jī)以來最低水平。中國企業(yè)家陷入迷茫:生意為什么越來越難做?企業(yè)往哪里去?企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)到底如何設(shè)定?原有賺錢方式為什么賺不到錢?新的商業(yè)模式到底應(yīng)該如何重構(gòu)或設(shè)計(jì)?人員結(jié)構(gòu)到底如何劃分?經(jīng)營政策到底如何構(gòu)建?每月每周每日到底如何運(yùn)營?企業(yè)到底如何經(jīng)營,企業(yè)經(jīng)營有無規(guī)律可循。這一切問題的解決,需要當(dāng)下企業(yè)家和高管團(tuán)隊(duì)用精益經(jīng)營的思維模式和管理辦法來實(shí)現(xiàn)。特此,新益為開啟精益經(jīng)營免費(fèi)診斷活動(dòng),幫助企業(yè)創(chuàng)造營收,展望美好的2020年。
十一月份蘇州天氣漸冷,但是某公司精益改善活動(dòng)仍如火如荼的進(jìn)行著。本期項(xiàng)目由新益為咨詢團(tuán)隊(duì)肖老師、彭老師、周老師、王老師分別對交付、品質(zhì)、效率與現(xiàn)場進(jìn)行改善。
煉鋼廠召開6S工作專題會(huì)議,會(huì)議由趙科長主持,強(qiáng)調(diào)KYT是作業(yè)員工對作業(yè)現(xiàn)場的重新認(rèn)識(shí)、對安全知識(shí)與安全能力再造的過程,它能讓員工重新體驗(yàn)零災(zāi)害是我自己的心愿、創(chuàng)造安全工作場所要從自己做起??梢蕴岣邌T工對危險(xiǎn)的感受性、對作業(yè)的注意力及解決問題的能力,學(xué)會(huì)辨別潛在的危險(xiǎn)行為或危險(xiǎn)因素。
為了進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境,提高設(shè)備利用率,杜絕浪費(fèi),有效控制成本,最終提高全體員工的素養(yǎng),內(nèi)蒙某公司于2019年11月19日在公司食堂隆重召開公司精益管理啟動(dòng)大會(huì)。在新益為顧問鄧?yán)蠋?、周老師的指?dǎo)下,精益部胡部長主持召開,參加此次啟動(dòng)大會(huì)的有集團(tuán)英主任、公司李總經(jīng)理、公司各部門主管、一線員工等共計(jì)120余人。
11月18日,重慶某機(jī)械精益生產(chǎn)項(xiàng)目正式進(jìn)入第四期工作,各部門積極改善與學(xué)習(xí),按時(shí)、按質(zhì)完成新益為顧問老師布置作業(yè),取得了階段性的成果。
在新益為顧問老師帶領(lǐng)樣板團(tuán)隊(duì)推進(jìn)了一周一標(biāo)桿活動(dòng)后,公司開始自主運(yùn)營兩周一標(biāo)桿,鞏固一周一標(biāo)桿的同時(shí)進(jìn)行樣板區(qū)擴(kuò)展,6S推進(jìn)辦通過前期的準(zhǔn)備、方案的研討、過程控制、團(tuán)隊(duì)改善提升來創(chuàng)造局部變化。通過為期兩周的努力,我們一起看看他們集體的智慧。