返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042181-8311-4737

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
崗位交接班制度
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-11-25 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:無(wú)論是工廠管理還是其他行業(yè),交接班至關(guān)重要,稍有交接不慎,將導(dǎo)致各種大大小小的問(wèn)題。關(guān)于交接班制度,大家需要注意以下幾點(diǎn):

     

    崗位交接班

     

    崗位交接班

     

    一、交班者

     

    1、努力做好本職工作,圓滿完成本班任務(wù),為下班生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

     

    2、下班前進(jìn)行全面檢查,穩(wěn)定生產(chǎn),使各項(xiàng)指標(biāo)符合技術(shù)規(guī)定。

     

    3、保證機(jī)械及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,備用設(shè)備能隨時(shí)啟動(dòng)。

     

    4、將崗位生產(chǎn)工具、防火器材、公用物品等檢查整理好,如有丟失損壞,登記說(shuō)明。

     

    下班前把所屬設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生搞好。

     

    認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。

     

    向接班者詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況,發(fā)生問(wèn)題,處理經(jīng)過(guò)和結(jié)果及交班時(shí)依存的問(wèn)題。

     

    虛心聽(tīng)取接班者意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé),接班者協(xié)助處理。

     

    接班者過(guò)時(shí)未到,當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位保證生產(chǎn)正常,并向報(bào)告班組長(zhǎng)予以解決。

     

    經(jīng)交接班雙方簽字后方可下班。

     

    二、接班者

     

    1、提前10分鐘到達(dá)本崗位,開(kāi)交接班會(huì)。

     

    2、對(duì)上班的生產(chǎn)、設(shè)備情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向交班者提出,并協(xié)同處理。

     

    3、認(rèn)真檢查生產(chǎn)工具、消防器材、公用物品是否完好、整齊,發(fā)現(xiàn)有丟失及損失及時(shí)提出。

     

    4、耐心聽(tīng)取交班者介紹情況,詳細(xì)檢查和閱讀交接班記錄,誠(chéng)懇征求交班者意見(jiàn)。

     

    5、交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,兩者共同處理。

     

    6、接班后發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的問(wèn)題由接班者負(fù)責(zé)。

     

    7、與交接者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)向有關(guān)班長(zhǎng)報(bào)告予以解決。

     

    8、交接后各崗位開(kāi)碰頭會(huì),聽(tīng)?zhēng)О嚅L(zhǎng)布置本班任務(wù)。

     

    三、 交接班內(nèi)容與要求

     

    1、“十交”內(nèi)容及要求

     

    (1)交生產(chǎn)進(jìn)度產(chǎn)量完成情況:交本班生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量入庫(kù)和任務(wù)完成情況。

     

    (2)交設(shè)備運(yùn)行情況:當(dāng)班期間設(shè)備開(kāi)、停時(shí)間,停機(jī)原因。若遇設(shè)備故障,則必須說(shuō)明故障發(fā)生時(shí)間、原因、處理情況、遺留問(wèn)題以及其它注意事項(xiàng)。交接中對(duì)重要的崗位、關(guān)鍵的設(shè)備及有關(guān)安全附件,操作控制儀表運(yùn)行使用及維護(hù)保養(yǎng)情況等要逐一交代,不可疏忽。

     

    (3)交安全:交當(dāng)班安全(包括人身安全)、環(huán)保、事故情況。不安全因素(不正常情況)排查及已采取的預(yù)防措施和事故(包括事故隱患)處理情況。

     

    (4)交公用工器具是否齊全、完好:認(rèn)真交接清點(diǎn)工具、用具和各種消防、防護(hù)器材,數(shù)量齊全、清潔完好并查看其質(zhì)量缺損情況工具損壞或遺失要詳細(xì)說(shuō)明原因。

     

    (5)交工藝指標(biāo)過(guò)程控制情況:交重要的數(shù)據(jù)、重要的工藝指標(biāo)執(zhí)行控制經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)情況和為下一班所做的準(zhǔn)備工作要認(rèn)真交接。

     

    (6)交臺(tái)賬記錄:交原始記錄是否正確、清楚、完整。

     

    (7)交生產(chǎn)線上存放的原、輔材料是否與生產(chǎn)任務(wù)單要求使用的材料相符。及產(chǎn)品質(zhì)量及存在的問(wèn)題。

     

    (8)交接公司文件、通知、通報(bào)、指令等有關(guān)內(nèi)容。

     

    (9)交衛(wèi)生:交接崗位區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生整潔情況。

     

    (10)交設(shè)備、管道等崗位跑、冒、滴、漏情況。

     

    2、“十不交”內(nèi)容與要求

     

    (1)生產(chǎn)不正?;蚴鹿孰[患不明未處理完不交接。

     

    (2)設(shè)備維護(hù)不好或情況不明不交接。

     

    (3)崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生未清掃的,區(qū)域不清潔不得交接班。

     

    (4)原始記錄不全、不齊、不準(zhǔn)、不清楚不交。

     

    (5)接班者馬虎、不嚴(yán)格,指標(biāo)任務(wù)未完成,原因不清不交接。

     

    (6)遇事故正在處理或正在進(jìn)行重要的操作的,不得交接班。交接班時(shí)發(fā)生事故或其它重大事項(xiàng),應(yīng)待事故處理完畢、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后才能交接班(但可以在事故告一段落時(shí),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),進(jìn)行交接班)。

     

    (7)接班人酒后上班或精神狀態(tài)嚴(yán)重不佳的,不得交接班。

     

    (8)接班人員未到崗的,不得交接班。

     

    (9)工具、用具、儀器儀表不齊全、或未清理、未點(diǎn)清不交接:各工具損壞或遺失要詳細(xì)說(shuō)明原因,分清責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定辦理賠償手續(xù)。

     

    (10)交、接班人不簽字的,不得交接班。

推薦文章
191-1276-9042
181-8311-4737
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
高清熟女国产一区二区三区,日韩有码视频在线,成人性一级视频在线观看,国产精品久久久久免费视频,久久久噜噜噜久久中文福利,亚洲av人无码激艳猛片,国产在线无码视频一区二区三区,日韩不卡一二三区,亚洲激情视频网,天天干天天操天天射
欧美日韩第三页| 国产乱子伦精品免费女| 51视频国产精品一区二区| 亚洲精品AⅤ中文字幕乱码| 米奇777四色精品人人爽| 成人黄网站片免费视频| 中文字幕欧美人妻精品区| 色妞AV一区二区三区在线观看| 久久综合色婷婷| 国产成人精品男人的天堂网站 | 日本少妇被黑人猛CAO| 亚洲精品无码久久线| 精品丝袜国产自在线拍AV| 成人免费无码a毛片| 精品久久香蕉国产线看观看| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 99精品国产一区二区电影| 少妇仑乱A毛片| 99午夜福利精品视频| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产精品免费看久久久青青| 亚洲中文字幕精品久久| 五月丁香综合激情六月久久 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲国产人成精品无码区在线网站 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 无码专区va亚洲v专区在线| 精品国产v无码大片免费 | 97青草最新免费精品视频| 日韩精品久久无码中文字幕| 色婷婷婷丁香亚洲综合不卡| 亚洲AⅤ无码专区在线观看 | 国产高清吃奶成免费视频网站| 亚洲熟女一区二区三区| 五月天婷婷在线播放| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久996国产精品免费| 国产精品98视频全部国产| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产av一码二码三码无码|