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新益為5S咨詢公司概述:正確和全面地理解5S管理的基本概念是企業(yè)順利推行5S管理的基礎(chǔ),5S管理實(shí)施的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)和普通員工能夠共同參與,并掌握相應(yīng)的工作方法與技巧,建立配套的獎(jiǎng)罰措施??傊?5S管理的成功推行,就是要處理好整理、整頓、清掃、清潔以及素養(yǎng)等過程,掌握各個(gè)步驟的實(shí)施要點(diǎn)。
新益為6S咨詢公司概述:任何企業(yè)在推行5S之前都要有如下認(rèn)識(shí): (1)5S活動(dòng)必須以潛移默化的方式去運(yùn)作方能成功,才能長(zhǎng)久,否則存在著“三分鐘熱度”就會(huì)半路夭折; (2)5S的推行與任何一個(gè)管理制度一樣,必須符合“國(guó)情”,不能照搬他人的模式,必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況隨時(shí)修正,找出最適合本企業(yè)的方法。
新益為5S管理咨詢公司概述: 企業(yè)在生產(chǎn)過程中實(shí)施5S管理可以消除工廠中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象,改善產(chǎn)品品質(zhì),提高生產(chǎn)力,降低成本,確保準(zhǔn)時(shí)交貨,確保安全生產(chǎn)以及保持員工的高昂士氣。一般來說,實(shí)施5S管理可以為企業(yè)產(chǎn)生如下的效能:
新益為6S咨詢公司概述:推行TPM管理其實(shí)是針對(duì)TPM管理還沒有成為一種常態(tài)的企業(yè)而言的。常人對(duì)TPM管理會(huì)有這種看法,TPM管理是一種業(yè)務(wù),是一項(xiàng)額外的工作,可做可不做。TPM管理不就是幾個(gè)口號(hào)?因此常會(huì)出現(xiàn)這樣的局面:
新益為6S咨詢公司概述:5S管理活動(dòng)最早起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。5S管理活動(dòng)是日式企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。
新益為6S咨詢公司概述:6S管理作為一種管理方法,是近年來工業(yè)、企業(yè)管理界備受推崇的管理方法。其對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理意義重大,極大地提升了現(xiàn)場(chǎng)管理效能,在減少材料浪費(fèi)、空間浪費(fèi)、 人力浪費(fèi)和提高資金運(yùn)行效率等方面都發(fā)揮了積極的作用。