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新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理需要員工TPM自主保全來(lái)實(shí)現(xiàn),但TPM自主保全并不能解決設(shè)備管理中所有的問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō),對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常簡(jiǎn)單的維修是完全可以勝任的。如果要對(duì)設(shè)備實(shí)行大的修理,恐怕沒(méi)幾個(gè)員工敢站出來(lái),拍胸膛說(shuō)自己可以勝任。TPM管理需要員工的TPM自主保全來(lái)實(shí)現(xiàn),同時(shí)也需要專門(mén)的設(shè)備管理部門(mén)的系統(tǒng)化管理手段來(lái)作支持,即TPM計(jì)劃保全活動(dòng)。
TPM計(jì)劃保全需要專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)管理,而TPM自主保全主要依靠員工自我操作來(lái)管理設(shè)備。兩者都是設(shè)備管理中不可分割的部分。TPM計(jì)劃保全常用于設(shè)備的高級(jí)維護(hù)、高級(jí)維修與設(shè)備政策制定這些領(lǐng)域,而TPM自主保全則用于日常設(shè)備細(xì)微維護(hù)與設(shè)備管理政策的執(zhí)行。
1、TPM計(jì)劃保全與TPM自主保全的不同點(diǎn)
TPM計(jì)劃保全與TPM自主保全的不同點(diǎn),見(jiàn)下圖:
計(jì)劃保全與自主保全的不同點(diǎn)
2、TPM計(jì)劃保全與TPM自主保全的關(guān)聯(lián)點(diǎn)
TPM計(jì)劃保全的目的在于建立一個(gè)比較完善的設(shè)備管理系統(tǒng),因此管理也相對(duì)專業(yè)。但在目前企業(yè)里的事實(shí)是:專業(yè)人員比較少,管理無(wú)法覆蓋整個(gè)企業(yè)。如果增加設(shè)備專業(yè)人員,必然導(dǎo)致成本的加大;同時(shí)也會(huì)使一線員工的依賴性增強(qiáng),從而不利于員工作用的發(fā)揮。
員工TPM自主保全也存在管理思維不清晰的弊端,由于TPM自主保全過(guò)于放任與分散,容易導(dǎo)致設(shè)備管理目標(biāo)的不明確:另外,大多數(shù)員工都不具備解決設(shè)備故障的技能,所以需要用TPM計(jì)劃保全來(lái)協(xié)助。
兩者存在關(guān)聯(lián)點(diǎn):
(1)TPM計(jì)劃保全指導(dǎo)和幫助TPM自主保全活動(dòng)的開(kāi)展。
計(jì)劃保全指導(dǎo)自主保全的開(kāi)展
(2)彌補(bǔ)TPM計(jì)劃保全精力不充分的漏洞。
TPM計(jì)劃保全需要預(yù)先作計(jì)劃,而計(jì)劃中也包括TPM自主保全的工作內(nèi)容,TPM自主保全只有沿著TPM計(jì)劃保全規(guī)定的方向前行,才能達(dá)到TPM管理目標(biāo)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等