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新益為TPM咨詢公司概述:TPM是設(shè)備管理的新模式,它的八大支柱(自主保全、專業(yè)保全、全員改善、初期管理、教育訓(xùn)練、品質(zhì)保養(yǎng)、事務(wù)管理和環(huán)境安全)能夠保障其實(shí)施的有效性。品質(zhì)保養(yǎng)作為八大支柱之一,它的基本內(nèi)容如下文所示。
TPM品質(zhì)保養(yǎng)
一、TPM品質(zhì)保養(yǎng)的定義
所謂品質(zhì)保養(yǎng)是“為了保持有完美的產(chǎn)品品質(zhì)(100%良品),就要保持設(shè)備之完美”為其基本思想,從而開展下列各項活動:
1、以不產(chǎn)生品質(zhì)不良之產(chǎn)品的設(shè)備為目標(biāo),來設(shè)定零不良之條件,并依時間序列點(diǎn)檢及測定該條件。
2、確認(rèn)該測定值在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),藉以預(yù)防品質(zhì)之不良。
3、觀察測定值之變動情形,預(yù)知發(fā)生品質(zhì)不良之機(jī)率,以便事先采取防患對策。
為了防患由于設(shè)備及加工條件所引起的品質(zhì)不良于未然,可將品質(zhì)保證活動與設(shè)備管理活動結(jié)合起來,藉以探討品質(zhì)特性與原材料條件、方法條件及設(shè)備精度等之關(guān)聯(lián)性,以便設(shè)定不產(chǎn)生不良之設(shè)備條件。
這種條件設(shè)定,就是將不良要因明確化,亦即為了生產(chǎn)良品,就應(yīng)該設(shè)定并維持其原材料、加工方法及設(shè)備精度等條件,且以自主保養(yǎng)活動與技能教育訓(xùn)練所培養(yǎng)出對設(shè)備專精的操作人員為基礎(chǔ),進(jìn)而謀求對所設(shè)定之條件進(jìn)行維持管理,以實(shí)現(xiàn)零不良之目標(biāo)。
二、TPM品質(zhì)保養(yǎng)的目的和要點(diǎn)
1、向源頭要質(zhì)量
(1)通過對設(shè)備和產(chǎn)品的初期管理,堵住生產(chǎn)不良品的源頭。
(2)通過對供應(yīng)商進(jìn)行源流保證管理和培訓(xùn),以及有效的監(jiān)督和評價,堵住原材料不良的源頭。
(3)通過對員工有效的作業(yè)培訓(xùn)和入廠先期教育,堵住員工誤操作導(dǎo)致不良的源頭。
(4)通過采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和技術(shù),堵住因誤管理產(chǎn)生不良的源頭。
2、向過程要質(zhì)量
(1)通過對設(shè)備的自主保全、專業(yè)保全活動不斷提高設(shè)備的使用性能,使設(shè)備長期保持初始狀態(tài)。使設(shè)備生命周期中不牛產(chǎn)不合格的產(chǎn)品。
(2)對產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商定期開展培訓(xùn)和評分活動,向供應(yīng)商傳達(dá)企業(yè)不產(chǎn)生不良的質(zhì)量目標(biāo),針對關(guān)鍵部件的供應(yīng)商可由企業(yè)采購部聯(lián)系培訓(xùn)部門,選派人員到廠為供應(yīng)商提供免費(fèi)的培訓(xùn),以確保原材料到廠后不發(fā)生不良現(xiàn)象。目前部分日資企業(yè)已專門設(shè)立源流保證部門來管理供應(yīng)商原材料的質(zhì)量保證能力。
(3)新員工剛?cè)霃S,總有一個適應(yīng)的過程,而企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)的需要卻不可能讓員工長時間地學(xué)習(xí),企業(yè)需要員工越快上手越好,這樣在員工上崗初期的一段時間內(nèi)最容易生產(chǎn)不良晶。
為了管控這一過程,可采用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)OPL化的方式,將制作工序的質(zhì)量要求以圖文并茂的形式在每一個具體的工作現(xiàn)場揭示出來,達(dá)到制作流程目視化,這樣即使是新員工也能立即上手工作,保證生產(chǎn)過程不生產(chǎn)不良品。
3、向管理要質(zhì)量
通過人才育成、培訓(xùn)現(xiàn)場管理者的管理方法和工作技能,使管理者能正確地執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量管理要求,通過全員改善提案制度促進(jìn)和培養(yǎng)員工在質(zhì)量改善方面的能力和參與公司質(zhì)量管理熱情,達(dá)到全員參與質(zhì)量保全的目的。
同時企業(yè)要不斷吸收和引進(jìn)世界先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和體系。從不同的行業(yè)學(xué)習(xí)有特點(diǎn)的質(zhì)量手法,并向全員進(jìn)行培訓(xùn),使員工能正確領(lǐng)悟和嚴(yán)格執(zhí)行最新的企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)員工不斷創(chuàng)新的精神。
三、TPM品質(zhì)保養(yǎng)前提條件
徹底排除強(qiáng)制劣化,而保持只有對自然劣化所進(jìn)行之“安定的設(shè)備狀態(tài)”。從管理者到操作人員對設(shè)備具有專精為其前提條件,且必須滿足下列四項條件:
1、 實(shí)施排除強(qiáng)制劣化:在設(shè)備具有強(qiáng)制劣化的狀態(tài)下,即使要管理設(shè)備精度也會受所構(gòu)成零件壽命變短,且很難進(jìn)行點(diǎn)檢。
因此,必須透過自主保養(yǎng)活動,徹底推行排除強(qiáng)制劣化,并減少零組件之壽命不均勻,并追求壽命之延長,才易進(jìn)行品質(zhì)保養(yǎng)。
2、 培養(yǎng)對設(shè)備專精的人才:管理者理應(yīng)要使操作者對本身的設(shè)備很了解,同時也要使他們具備維持管理之能力;換言之,為了要實(shí)現(xiàn)“零不良”必須維持“人、機(jī)系統(tǒng)”的平衡狀態(tài)來從事生產(chǎn)活動。
因此,必須培育具有能及早發(fā)現(xiàn)“似乎會產(chǎn)生不良”之異常原因及能迅速對該異常采取正確措施之操作人員。為了使生產(chǎn)部門的操作人員能對設(shè)備具有專精,實(shí)施自主保養(yǎng)、個別改善、PM分析研習(xí)會及技能訓(xùn)練就變得很重要了。
3、設(shè)備“零故障”運(yùn)動:在推行品質(zhì)保養(yǎng)上極為重要的是要將設(shè)備停止型故障及機(jī)能降低型故障減少到“零”,尤其是要將品質(zhì)與設(shè)備(設(shè)位、零件)條件之關(guān)聯(lián)明確化,并能開發(fā)與應(yīng)用診斷技術(shù),期能以此診斷技術(shù)判斷其劣化之條件。
4、新產(chǎn)品或新設(shè)備之MP設(shè)計:從產(chǎn)品設(shè)計或設(shè)備設(shè)計階段,就必須建立起不會產(chǎn)生不良產(chǎn)品或設(shè)備之制造體制。
TPM八大支柱中,專業(yè)保全是確保設(shè)備故障為零,初期管理是對新制品新設(shè)備的源頭對策,人才育成是為了培養(yǎng)能正確執(zhí)行和不斷創(chuàng)新的專家性員工,這一切都為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)不良為零的品質(zhì)保養(yǎng)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等