微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
新益為精益生產(chǎn)培訓(xùn)概述:現(xiàn)在小朋友不知道,我們小時候最喜歡吃的快餐,肯德基絕對排的上號,一直都很好奇怎么全國的肯德基都是一個味道。
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn)
一、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
KFC內(nèi)部對新進(jìn)員工實行一對多、師傅帶徒弟模式。如大家熟知的就是它炸薯條精確到多少秒。健全的制度可以解決很多生產(chǎn)和管理問題,前提是認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。
曾有一篇報道曾說,KFC等餐飲連鎖的冰水中細(xì)菌嚴(yán)重超標(biāo)。其實它在制冰這方面也有非常嚴(yán)格的制度。
進(jìn)店第一天,員工在分配好工作站后,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn):
1、抄寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并記牢;
2、由師傅講解,如各類漢堡、雞肉卷、飲料制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,詳細(xì)到每個動作,配方及每種原材料的量;
3、師傅示范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并講解細(xì)節(jié),如漢堡醬槍如何拿,怎樣又快又好等;
4、自己實際操作,師傅不斷糾正你的錯誤,直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
5、操作保持標(biāo)準(zhǔn)并熟練;
6、由管理組考核。我認(rèn)為這是一套比較好的新員工培訓(xùn)體系,見效快。
我認(rèn)為這是一套比較好的新員工培訓(xùn)體系,見效快。
二、多能工
新員工會安排兩個工作站的培訓(xùn),每個工作站又分許多小站。如前臺和總配兩個工作站,而總配工作站又分漢堡站、卷站、沙拉飲料站、包裝戰(zhàn)、PC戰(zhàn)等小站。
三、少人化
KFC把少人化運(yùn)用得淋漓盡致,我認(rèn)為它雇用大量學(xué)生兼職,就是最大程度壓縮人力成本,學(xué)生當(dāng)小時工用,便于少人化。以總配工作站為例,在低峰期,整個大站只安排一個人,人流量大時,每個或幾個小站安排一個人。最高峰時,每個小站甚至可以安排幾個人,管理組支援。
四、流程化
廚房-總配-前臺,這就是肯德基餐廳內(nèi)的產(chǎn)品供應(yīng)鏈??偱銹C(組長)在這條供應(yīng)鏈中占核心領(lǐng)導(dǎo)地位。隨時根據(jù)前臺顧客排隊的情況去調(diào)動存量控制,協(xié)調(diào)前臺、總配、廚房的整體生產(chǎn)與銷售,并保證產(chǎn)品品質(zhì)。一切以需求銷售情況為前提下達(dá)生產(chǎn)指令。
以勁漢堡為例:
1、顧客有需求或生產(chǎn)準(zhǔn)備需要;
2、PC通過對講系統(tǒng)向廚房下達(dá)生產(chǎn)勁脆腿肉指令;
3、廚房員工立即生產(chǎn);
4、生產(chǎn)完畢,腿肉進(jìn)入總配;
5、腿肉作為半成品,由總配員工制作成漢堡;
6、漢堡經(jīng)前臺員工售出。
整個流程有兩次滯留庫存,一是腿肉在總配保溫柜,二是漢堡在陳列柜,這兩處都由總配控制管理。
控制庫存總配PC有較多的經(jīng)驗和較強(qiáng)的判斷力,不然不是庫存過多導(dǎo)致廢棄,就是產(chǎn)品賣缺貨。后期我也曾當(dāng)過PC,開始產(chǎn)品不敢要太多,一點點要,結(jié)果斷貨很慘。后來不斷加量,終于維持銷售生產(chǎn)平衡。
五、準(zhǔn)時化
與拉式生產(chǎn)在必需的時刻按必需的數(shù)量生產(chǎn)必需的產(chǎn)品,由需求拉動生產(chǎn)。如顧客到,點了漢堡;前臺向總配要漢堡;總配向廚房要腿肉,生產(chǎn)于是流動起來。
在KFC,由總配PC負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)。后臺管理系統(tǒng)會根據(jù)以往銷售及預(yù)估等各因素,做出下半小時陳列柜產(chǎn)品的預(yù)制量計劃??偱涞碾娔X實時看到,PC可根據(jù)實際情況適當(dāng)修改。
預(yù)制量一般很少,如在下午2點到4點,漢堡、雞肉卷等大部分產(chǎn)品預(yù)制量常為0。但一般在11點,就得開始預(yù)制一批產(chǎn)品擺上陳列柜。
庫存是最大浪費,但有時沒有庫存也是萬萬不能的。
六、自動化
KFC的自働化是比較著名的。廚房內(nèi)的那些設(shè)備,如烤箱、炸鍋,比較智能化,人可以抽身去做其他事。但在加工時間到后及時將產(chǎn)品拿出,防止在高溫情況下產(chǎn)品變焦。
員工也有權(quán)在發(fā)現(xiàn)問題時停止生產(chǎn)。如廚房發(fā)現(xiàn)油鍋內(nèi)油質(zhì)明顯偏差,可停止生產(chǎn),報告管理組。管理組對油進(jìn)行檢測無誤后再生產(chǎn)。
七、看板管理
看板在KFC最主要的就是總配的電子看板——電腦了吧,控制產(chǎn)品預(yù)制量。其余生產(chǎn)信息基本通過口頭傳達(dá),效率高。
目視管理運(yùn)用非常普遍。如產(chǎn)品時間牌,防止產(chǎn)品過期。庫房各原料標(biāo)明,使庫有序??偱涓黝惏b、飲料杯標(biāo)明等,放在不同隔柜里,方便拿取。
八、均衡生產(chǎn)
KFC也有較強(qiáng)的均衡生產(chǎn)意識,如在就餐空閑期就把一些包裝、醬等輔助生產(chǎn)原料準(zhǔn)備好。在就餐高峰期前就預(yù)制一些產(chǎn)品。把原料進(jìn)貨、接貨安排在凌晨等,都是為了工作均衡。在就餐高峰期,則進(jìn)行混流生產(chǎn),品種均衡。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等