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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是對(duì)豐田生產(chǎn)方式的贊譽(yù),也指具備豐田生產(chǎn)方式特征的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因?yàn)閮纱筇卣?,才能以越?lái)越少的投入獲取越來(lái)越多的產(chǎn)出。
精益生產(chǎn)咨詢
精益這一思想最初是在19世紀(jì)50年代由美國(guó)人提出的。但是,精益生產(chǎn)來(lái)源于20世紀(jì)60年代、70年代初期的豐田生產(chǎn)方式。在豐田經(jīng)過(guò)多年不懈的努力獲得巨大成功后,美國(guó)研究機(jī)構(gòu)在研究分析豐田生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上,提煉了這種生產(chǎn)方式的精髓。那就是精益生產(chǎn)。
精益生產(chǎn)認(rèn)為任何生產(chǎn)過(guò)程都有各種各樣的浪費(fèi),必須從顧客的角度應(yīng)用價(jià)值流分析方法,分析和消除不增加價(jià)值的過(guò)程。精益思想包括:利用看板拉動(dòng)的準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)(JIT——Just In Time)、全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM——total Productive Maintenance)、5S管理法、防錯(cuò)法、快速換模法、生產(chǎn)線約束理論、價(jià)值分析理論等。
但是,精益思想還是有一定的缺點(diǎn)。例如,精益思想缺乏實(shí)施的基本結(jié)構(gòu)。也就是說(shuō),系統(tǒng)的人力資源結(jié)構(gòu)不足。管理層承諾的文化驅(qū)動(dòng)力不足,不像六西格瑪中需要領(lǐng)導(dǎo)支持和推進(jìn)的環(huán)節(jié),而且持續(xù)缺乏精益思想,如果一個(gè)項(xiàng)目得到改善,精益思想的灌輸?shù)瓤赡芫徒Y(jié)束了。由于缺乏基礎(chǔ)設(shè)施,世界各地實(shí)施的效果有所不同。也就是說(shuō),精益思想是先進(jìn)的管理思想,但在實(shí)施中具有偶然性。
精益思想是精益的。因?yàn)樗谔峁┰絹?lái)越少的投入獲得越來(lái)越多的生產(chǎn)的方法的同時(shí),也會(huì)接近顧客,提供他們確實(shí)需要的東西。精益生產(chǎn)的五個(gè)原則是正確定義特定產(chǎn)品的價(jià)值。讓識(shí)別各產(chǎn)品價(jià)值流向的價(jià)值不斷流動(dòng)的客戶從生產(chǎn)者那里汲取價(jià)值,追求永遠(yuǎn)盡善盡美。
精益生產(chǎn)就是利用這五個(gè)原則,降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的成本,改善質(zhì)量,縮短商業(yè)周期。因?yàn)榫嫔a(chǎn)最重要的是速度。加快速度,提高效率,縮短時(shí)間也是精益生產(chǎn)的核心思想。
精益生產(chǎn)的另一個(gè)重要思想是消除浪費(fèi)。研究表明,一般來(lái)說(shuō),與特定流程相關(guān)的活動(dòng)中,有附加值的部分只有5%,與工藝相關(guān)的活動(dòng)中95%不為產(chǎn)品增值。表示在生產(chǎn)過(guò)程中也需要消除很多浪費(fèi),那浪費(fèi)包括哪些內(nèi)容呢?包含應(yīng)該修正的錯(cuò)誤。
生產(chǎn)了無(wú)需求產(chǎn)品,由此產(chǎn)生的庫(kù)存和無(wú)積壓工序;員工的盲目移動(dòng);從一個(gè)地方到另一個(gè)地方的盲目搬運(yùn);因?yàn)樯弦坏拦ば虻陌l(fā)送,所以傳達(dá)不及時(shí),只有下一道工序的人在等待;有八大方面商品和服務(wù)不能滿足顧客的要求這時(shí),精益的中心要素“kaizen”的重要性就顯現(xiàn)出來(lái)了。“kaizen”是日語(yǔ)的“改善”發(fā)音。也就是說(shuō),掌握現(xiàn)狀,分析,迅速改善。
精益思想的目標(biāo)是減少浪費(fèi),加快進(jìn)程速度。這與六西格瑪?shù)馁|(zhì)量重視并不是對(duì)立的,也不是簡(jiǎn)單地加在一起的,而是相互補(bǔ)充、有機(jī)結(jié)合的。根據(jù)可以解決的問(wèn)題范圍,精益六西格瑪包括精益生產(chǎn)和六西格瑪管理。
根據(jù)精益六西格瑪解決具體問(wèn)題的復(fù)雜性和使用的工具,我們將精益六西格瑪活動(dòng)分為精益六西格瑪項(xiàng)目活動(dòng)和精益六西格瑪項(xiàng)目活動(dòng),其中精益改善活動(dòng)都采用精益生產(chǎn)的理論和方法,其解決的問(wèn)題主要是簡(jiǎn)單的問(wèn)題。精益六西格瑪項(xiàng)目活動(dòng)主要針對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題,需要將精益生產(chǎn)與六西格瑪?shù)恼芾?、方法和工具相結(jié)合。
傳統(tǒng)六西格瑪項(xiàng)目主要解決變異相關(guān)的復(fù)雜問(wèn)題,例如控制一個(gè)過(guò)程產(chǎn)品一次性通過(guò)率的精益六西格瑪項(xiàng)目解決的問(wèn)題,不僅僅是傳統(tǒng)六西格瑪需要解決的問(wèn)題,還有變異、效率等相關(guān)的“綜合性復(fù)雜問(wèn)題,例如,不僅控制一個(gè)過(guò)程的產(chǎn)品一次通過(guò)率,優(yōu)化整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,簡(jiǎn)化某些動(dòng)作,縮短生產(chǎn)提前期,而且簡(jiǎn)化這些動(dòng)作還直接關(guān)系到過(guò)程變異的控制。
因此,集團(tuán)公司推動(dòng)的六西格瑪是第三代,也就是精益六西格瑪,需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)也是全方位的。在質(zhì)量方面,在減少業(yè)務(wù)流程變異、提高流程能力和穩(wěn)定性方面必須采取措施,提高流程或產(chǎn)品的穩(wěn)健性,在成本上,必須減少再產(chǎn)品的數(shù)量、減少庫(kù)存,從而有效地降低生產(chǎn)節(jié)拍在對(duì)顧客需求的準(zhǔn)確、快速了解和應(yīng)對(duì)資源方面,改善設(shè)施配置、縮小生產(chǎn)占用空間、有效利用資源……總之,通過(guò)精益六西格瑪方法的引入和應(yīng)用,從產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率上實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善,提高顧客滿意度,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,快速增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
精益生產(chǎn)與六西格瑪怎么融合?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等