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一、客戶概括
客戶名稱:北汽(重慶)特種車輛有限公司
行業(yè)類別:車輛制造業(yè)
企業(yè)簡(jiǎn)況:北汽(重慶)特種車輛有限公司,成立于2014-01-23,注冊(cè)資本為10000萬人民幣,法定代表人為李婉儂,經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù),工商注冊(cè)號(hào)為500381000422753,注冊(cè)地址為重慶市江津區(qū)德感工業(yè)園北汽路1號(hào),經(jīng)營(yíng)范圍包括試生產(chǎn):特種汽車(僅供向有關(guān)部門辦理許可審批用,未經(jīng)許可審批和變更,不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng));向汽車產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資;研發(fā)、銷售:特種汽車、新能源汽車(不含九座及以下乘用車),汽車零部件、汽車飾品;銷售:工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)化學(xué)品及易制毒物品)、潤(rùn)滑油;貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家禁止和限制的除外)。
二、項(xiàng)目概括
服務(wù)項(xiàng)目:認(rèn)證咨詢
項(xiàng)目類型:診斷+咨詢+輔導(dǎo)+評(píng)價(jià)
項(xiàng)目背景:北汽特種車輛有限公司為了達(dá)到生產(chǎn)零缺陷,在求穩(wěn)、求快的基礎(chǔ)上保證質(zhì)量;特邀請(qǐng)新益為顧問公司簽訂質(zhì)量體系認(rèn)證和質(zhì)量管理咨詢項(xiàng)目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上,已經(jīng)根據(jù)實(shí)際情況量身定制出培訓(xùn)方案。北汽特車已經(jīng)牽手新益為顧問公司連續(xù)合作多個(gè)項(xiàng)目,從此建立了長(zhǎng)期合作的信任。
三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容
2015年,項(xiàng)目正式啟動(dòng);經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研,項(xiàng)目組與企業(yè)方確定了項(xiàng)目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容,包括3大模塊:
1、質(zhì)量體系培訓(xùn);
2、標(biāo)準(zhǔn)文件建立;
3、體系審核員考核;
項(xiàng)目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項(xiàng)目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進(jìn)行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實(shí)施,顧問老師全程指導(dǎo),再通過制訂計(jì)劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下:
1、選擇并打造樣本區(qū),培訓(xùn)先行;
2、顧問老師全程指導(dǎo),確保落地效果;
3、計(jì)劃層層分解,保證輔導(dǎo)的連續(xù)性;
4、顧問老師手把手輔導(dǎo),落實(shí)傳幫帶;
5、各項(xiàng)制度的建立,促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的推廣和實(shí)施;
6、不定期的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍;
四、項(xiàng)目案例
資料整理中……
五、客戶評(píng)價(jià)
增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高全員素質(zhì)。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導(dǎo),也感謝每一位老師的辛勤付出,讓質(zhì)量提升成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識(shí),深入到我們工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等