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近日,四川某水處理公司五好班組項目第五期輔導(dǎo)拉開序幕,本期主要對文峰及荊溪兩個廠區(qū)開展工作,本期主要輔導(dǎo)內(nèi)容為:KYT危險預(yù)知訓(xùn)練、工作關(guān)系培訓(xùn)、兩源改善、素養(yǎng)手冊、目視管理標(biāo)準(zhǔn)、巡檢手冊、勞保穿戴手冊等。
首先,與王總等人進行了第五期項目溝通會,主要就本期的工作重點、后續(xù)輔導(dǎo)計劃進行溝通,以及需要協(xié)助的事項等內(nèi)容,確保工作的順利開展與銜接。
其次,針對于KYT危險預(yù)知訓(xùn)練,勞保穿戴手冊規(guī)范進行了培訓(xùn),KYT是一種自下而上的班組級安全活動,通過“KYT”活動在日常實踐中的應(yīng)用??梢栽鰪妼ξkU的感受性的敏銳程度,提高對作業(yè)行動的重要部位上的注意力,加強對作業(yè)場所中潛在的危險和問題的解決的熱情,也是防止人為失誤導(dǎo)致的事故和災(zāi)害的有效性方法。
安全無小事,為規(guī)范廠區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)各環(huán)節(jié)員工安全防護措施準(zhǔn)備情況,明確各項操作流程注意重點,本次特別針對勞保穿戴手冊進行培訓(xùn),要求針對各廠的勞保用品進行梳理,對要求及標(biāo)準(zhǔn)進行制定,定期對相關(guān)人員進行理論考核及監(jiān)督執(zhí)行情況,對實際操作狀態(tài)全面把控,以保證員工穿戴達標(biāo),輔助生產(chǎn)運行工作安全順利實施。
然后,現(xiàn)場開展KYT活動實踐演練,兩個廠區(qū)分別進行組織一次,在活動過程中大家積極發(fā)言,結(jié)合現(xiàn)場的實際情況進行思考,充分討論現(xiàn)場的危險點,然后結(jié)合大家的工作經(jīng)驗對這些風(fēng)險點進行逐一評價,找出主要安全風(fēng)險,對這些安全風(fēng)險探討對策。
最后大家對所有對策進行綜合評估,確認(rèn)出可以執(zhí)行實施的對策,然后進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過這次活動,大家對現(xiàn)場風(fēng)險點更加清晰,相信在后續(xù)的工作中大家也會更加注意,避免安全事故發(fā)生。
最終對全廠的目視標(biāo)準(zhǔn)進行梳理,分5大區(qū)域進行分類編制對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),廠區(qū)目視標(biāo)準(zhǔn):16個、辦公室目視標(biāo)準(zhǔn):26個、化驗室目視標(biāo)準(zhǔn):4個、生產(chǎn)區(qū)目視標(biāo)準(zhǔn):13個、其他類目視標(biāo)準(zhǔn):4個;結(jié)合6S的持續(xù)改善,相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)也將持續(xù)更新,標(biāo)準(zhǔn)是大家改善的基礎(chǔ),也是日常維持的基礎(chǔ)。
每一個階段有每一個階段的重點,每一期的輔導(dǎo)都有新內(nèi)容的導(dǎo)入,循序漸進,逐步提升,每天進步一點點,一年下來我們將更上一個臺階,管理的提升,在于持續(xù)地學(xué)習(xí),持續(xù)運營總結(jié)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等