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河北某新型建材公司為了打造成標(biāo)準(zhǔn)化管理企業(yè),于近日啟動了精益現(xiàn)場“一周一標(biāo)桿”的管理活動。在本期活動中金威和新益為咨詢顧問組圍繞現(xiàn)場樣板區(qū)打造、員工意識革新培訓(xùn)、精益現(xiàn)場管理理論培訓(xùn)等開展了工作。
本次會議6S精益現(xiàn)場啟動會,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門員工在會議室召開。會議中新益為咨詢顧問袁老師對本期工作進行了講解,制定了項目管控制度和管理組織架構(gòu),最終確定本期將公司各部門分為6個團隊,重心為打造8個樣板區(qū),并制定了評分獎勵政策,鼓勵員工的參與熱情與積極性。
啟動會現(xiàn)場
啟動會全員合影
根據(jù)本期的工作計劃,推進辦與顧問組緊密配合、組織有序,共同對預(yù)處理、車間一隊、車間二隊、備品備件隊、原料成品隊、設(shè)備管理隊、行政綜合隊對應(yīng)的8個樣板區(qū)進行了打造。推進辦組成員每日早上召開工作推進會,制定當(dāng)日工作計劃;會后會進行前一日樣板區(qū)改善任務(wù)的驗收工作及布下當(dāng)日任務(wù);下午召開推進例會,講解當(dāng)日工作完成情況并對各員工進行管理培訓(xùn)。極大提高了工作效率,促進了工作目標(biāo)的完成。經(jīng)過努力,各區(qū)域在樣板打造中清理不要物109件;合計2120KG;打造改善亮點95處;完成理論培訓(xùn)8場,接受培訓(xùn)達20人/次。
每日培訓(xùn)例會
全員參與清掃工作
期間,公司領(lǐng)導(dǎo)、各樣板團隊人員與咨詢顧問組在五樓會議室召開了當(dāng)期精益現(xiàn)場管理總結(jié)大會,各團隊對本期改善工作進行了匯報,咨詢顧問袁老師對本期工作進行了總結(jié)和拓展。各團隊的改善情況得到了公司的高度認可。會議最后由高總為各獲獎團隊及個人進行了頒獎儀式并做了總結(jié),高總說:“今天我去現(xiàn)場進行了樣板區(qū)驗收,各樣板區(qū)打造都較前期有非常大的改觀,我感到很欣慰,大家都表現(xiàn)了積極性,體現(xiàn)了各團隊改善的決心和努力。但是,這次樣板區(qū)打造后我們還有很多細節(jié)之處需要完善,就像一車間隊長陳經(jīng)理說的那句,持之以恒是關(guān)鍵,確實是,這是一場持久戰(zhàn),需要我們堅持不懈的永遠保持下去。希望我們?nèi)w員工為了打造未來更好的河北某新型建材公司一起努力。”
頒獎儀式
總結(jié)大會成員合照
本期精益現(xiàn)場管理工作在總結(jié)會中圓滿落下帷幕,同時也標(biāo)志著公司即將迎來新的工作要求和挑戰(zhàn)。相信金的精益改善之路會越走越遠!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等