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陽春3月,萬物復蘇,山青了,水綠了,天中的云雀,林中的金鶯,都鼓起它們的舌簧,唱出動人的歌聲。在歌聲的陪伴下,某大型鋼鐵集團于近日召開精益現(xiàn)場管理二階段總結(jié)發(fā)表會。本次會議由應急管理部部長、項目執(zhí)行組趙組長主持,某大型鋼鐵集團黨委張書記、仇總經(jīng)理、宋副總經(jīng)理、劉副總經(jīng)理、王老師等隆重出席會議。
會議開始
會議開始,全體與會人員觀看了“項目二階段工作”視頻回顧,一起重溫改善過程中的艱辛、汗水、喜悅、激情.....
總結(jié)大會現(xiàn)場
然后,公司推進辦、機關(guān)推進辦,以及通過精益現(xiàn)場管理二階段驗收合格的9個團隊分別從改善團隊介紹、問題現(xiàn)狀回顧、改善歷程回顧、改善成果匯總、改善亮點展示、優(yōu)秀與不足六個方面進行了展示。“一分耕耘,一分收獲”,辛勤播種,碩果累累,各個單位的報告得到了廣泛認可,現(xiàn)場掌聲不斷。
團隊匯報
新益為項目經(jīng)理韋老師從優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅四個方面對精益現(xiàn)場二階段工作進行了現(xiàn)狀分析和點評,強調(diào)成果來之不易,要警惕“猴子搬玉”的現(xiàn)象,既要向前攻堅克難,又要穩(wěn)打穩(wěn)扎,同時點評班會“七步法”運行,并對第三階段的重點工作進行安排。
新益為項目經(jīng)理發(fā)言
宋副總經(jīng)理從兩個感受和兩個感謝表達了對精益現(xiàn)場管理工作取得階段性成果的肯定,同時提出了四個方面的工作要求:一是要深入總結(jié)一、二兩個階段的經(jīng)驗和方法,并深入應用到各項工作中;二是要持續(xù)加強精益管理方法的培訓,實現(xiàn)對標準的理解、過程的應用、結(jié)果的感知;三是各團隊間要加強交流,取長補短、共同提升;四是抓好第三階段新推工作的組織實施,保持、鞏固與拓展并進,打破固有思維、傳統(tǒng)模式,實現(xiàn)質(zhì)的突破,用實際行動融入。
宋副總經(jīng)理發(fā)言
仇總經(jīng)理首先感謝新益為顧問團隊、推進辦,以及一線員工的辛苦付出,在大家的共同努力下精益推進工作取得了較大的進步,同時強調(diào)各團隊要按照公司的統(tǒng)一部署,加大宣傳力度,讓職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思想、變被動為主動,不折不扣的以點帶面、以面帶片開展好精益管理工作,并按既定目標圓滿完成任務(wù)。
仇總經(jīng)理發(fā)言
張書記表示在推進精益現(xiàn)場管理過程中,公司的企業(yè)形象、生產(chǎn)現(xiàn)場、工作作風和精神風貌在不斷改變,我們要充分應用6S管理工具不斷提升工作效益和效率,充分認識到自身的價值所在,為達到有錢、有閑、有趣的極致目標,為實現(xiàn)區(qū)域最具競爭力和影響力的鋼鐵制造企業(yè)而繼續(xù)努力!
張書記發(fā)言
合影留戀
最后,公司領(lǐng)導為第二階段表現(xiàn)突出的團隊、個人頒發(fā)獎牌和證書,與會人員代表同公司領(lǐng)導一起合影留念。至此,某大型鋼鐵集團精益現(xiàn)場管理二階段總結(jié)發(fā)表會圓滿結(jié)束。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等